Lors de l’ouverture de votre compte, vous recevez un premier courrier dans lequel votre identifiant vous est communiqué.
Un deuxième courrier séparé et contenant votre mot de passe vous est ensuite envoyé. Il vous sera demandé de le changer lors de la première connexion, pour des raisons de sécurité.
Pour votre PEE/PERCO :Vous pouvez récupérer votre mot de passe par vous-même :
Accédez à la page de connexion de votre espace privé PERSONEO, puis cliquez sur « Mot de passe perdu ? ».Indiquez votre identifiant et votre numéro de compte, que vous trouverez sur vos relevés d'épargne salariale.
>>> Un nouveau mot de passe vous sera adressé par SMS, email ou courrier selon votre choix (en fonction des informations que vous aurez préalablement renseignées dans la rubrique « Mes données / Coordonnées personnelles »).
Si vous ne parvenez pas à le regénérer par vous même, vous pouvez contacter vos téléconseillers au 0969 320 346 (coût d’un appel local à partir d’une ligne fixe). Vous recevrez votre mot de passe par courrier.
Pour votre PER Entreprises :
Vous pouvez récupérer votre mot de passe par vous-même :
Vous pouvez le récupérer en ligne via les questions/ réponses secrètes complétées lors de votre 1ère connexion. Sinon, vous pouvez contacter le n° 0969 320 415 (prix d’un appel local depuis une ligne fixe). Un nouveau mot de passe vous sera adressé par courrier.
La durée de cotisations pour bénéficier de votre retraite à taux plein atteint aujourd’hui 43 ans (soit 172 trimestres).
En bref :
Vous vous constituez une épargne financée par votre entreprise.
Vous pouvez, en complément, effectuer des versements volontaires à votre rythme, en bénéficiant selon les dispositifs d’une aide financière de votre entreprise : abondement (facultatif), cotisations (obligatoires).
Au terme de l’échéance légale, vous percevez un capital exonéré d’impôt sur le revenu pour le PEE (hors plus-values soumises aux prélèvements sociaux). Pour le PERCO, vous pouvez opter pour une sortie en capital défiscalisé et/ou en rente viagère partiellement imposable. Pour le PER Entreprises, vous bénéficiez d’un complément de revenu garanti à vie avec, en plus, l’accès à différentes options de rente.
Avant l’échéance légale, votre épargne reste disponible sous certaines conditions : cas de déblocage anticipé.
En tant que collaborateur, vous bénéficiez au sein de votre entreprise d’un dispositif d’épargne et de retraite (PEE, PERCO, PER Entreprises …). Un compte individuel est ouvert à votre nom. Il peut être alimenté des sommes versées par votre entreprise : intéressement, participation, cotisations, abondement).
En complément, vous pouvez également y effectuer des versements volontaires. Vous vous constituez ainsi une épargne personnelle qui vous appartient définitivement.
Si vous placez votre participation et/ou l’intéressement dans un dispositif d’épargne salariale, vous réalisez une économie d’impôt sur le revenu et vous épargnez, sans effort, pour financer votre projet ou compléter votre retraite.
Les cas de déblocage anticipé PEE/PERCO
Les sommes investies dans un dispositif d’épargne et retraite entreprises sont bloquées pour une durée de 5 ans, dans le cadre du PEE, ou jusqu’au départ à la retraite dans le cadre du PERCO.Il reste toutefois possible de débloquer l’épargne, dans certains cas, avant l'expiration du délai d'indisponibilité, tout en conservant le bénéfice des exonérations fiscales et sociales.
Création/reprise d'entreprise et installation d'une activité non salariée
Les dispositifs d’épargne et de retraite entreprises complètent les pensions de retraites issues des régimes obligatoires (CNAV) et des régimes complémentaires (ARRCO, AGIRC).
Les sommes issues de votre apport personnel sont considérées comme des versements volontaires. Ces derniers peuvent être ponctuels ou programmés (mensuels, trimestriels,…).
Vous pouvez effectuer librement des versements volontaires dans le PEE et le PERCO, dans la limite annuelle (y compris les droits issus du Compte Epargne Temps -CET - affectés au PEE) de 25% de votre rémunération annuelle brute, en tant que salarié.
Concernant le PER Entreprises, vous pouvez également effectuer des versements libres et/ou mettre en place des versements programmés. Ces versements sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de votre disponible fiscal généralement indiqué sur votre avis d’imposition.
Quels sont les plafonds de versement ?
En épargne salariale (PEE/PERCO), le montant des versements annuels (y compris les droits issus du Compte Epargne Temps - CET - affectés au PEE) ne doit pas excéder 25% :
En assurance collective (PER Entreprises), les versements volontaires sont déductibles du revenu imposable, dans la limite du disponible fiscal individuel.
Sujet
Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (prix d’un appel local depuis un poste fixe)
BNP Paribas Cardif Gestion Retraite Entreprises CS 70504 78604 Maisons-Laffitte Cedex
