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Avantages Fiscaux

Chapeau sur les avantages sociaux et fiscaux​

Le Compte Épargne Temps

Le Compte Épargne Temps (CET) permet aux salariés d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congés ou de repos non prises.

Comment ça marche ?

 Le Compte Épargne Temps (CET) concerne tous les salariés des entreprises couverts par ce dispositif. Plusieurs possibilités s’offrent à vous, notamment :

Les jours de repos non pris

Comment ça marche ? Chaque salarié peut verser jusqu’à 10 jours par an. À titre d’exemple, les jours de repos concernés sont :

  • les jours de réduction de temps de travail (JRTT),
  • les jours de repos accordés aux salariés soumis à un forfait annuel en jours,
  • les jours de congé annuel au-delà de 24 jours ouvrables (20 jours ouvrés), c’est à-dire ceux acquis à compter de la 5e semaine de congé annuel ou au-delà,
  • les jours de congé supplémentaires pour fractionnement,
  • les jours de congé conventionnels (congé d’ancienneté,…).
  • Les avantages du CET et des jours de repos non pris


 

Les avantages du CET et des jours de repos non pris

Les avantages du CET et des jours de repos non pris

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Règlementation; économie; Offres; News; Informations financières

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